【崗位職責】
1、 制定并實施供應鏈戰(zhàn)略：根據(jù)研究院體系業(yè)務戰(zhàn)略，制定供應鏈管理的方向和策略，協(xié)調(diào)各業(yè)務單元之間的供應鏈合作，確保供應鏈業(yè)務與研究院戰(zhàn)略保持一致；
2、 設計并優(yōu)化供應鏈流程：對采購、物流、庫存管理等關鍵環(huán)節(jié)進行管理和優(yōu)化，提高供應鏈的效率和可控性，最大化降低成本；
3、 完善供應商管理體系：對供應商進行篩選和評估，并建立良好的戰(zhàn)略合作關系，確保供應商的穩(wěn)定性和質(zhì)量保證；
4、 快速響應市場需求：對市場的變化作出快速反應，保證供應鏈的適應性和靈活性，提升供應鏈管理的全局性和系統(tǒng)性；
5、 提升供應鏈整體效能：整合研究院體系內(nèi)外部資源，以優(yōu)化供應鏈各個環(huán)節(jié)，提高業(yè)務效率、降低生產(chǎn)成本、提供優(yōu)質(zhì)服務；
6、提供經(jīng)營決策建議：洞察市場動態(tài)，熟悉相關行業(yè)發(fā)展趨勢，及時分析各種風險和機遇，為研究院保持競爭優(yōu)勢提供信息和建議；
7、建設供應鏈團隊：培育和管理人才，制定團隊管理計劃，提高團隊的協(xié)調(diào)性、執(zhí)行力和創(chuàng)新力。

【任職要求】
1、 統(tǒng)招本科及以上學歷，10年以上大型企業(yè)集團任職背景，5年以上集團供應鏈管理崗位工作經(jīng)驗，有上市公司經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、有大健康、智能制造、化工材料相關領域的供應鏈體系搭建或優(yōu)化經(jīng)驗；
3、出色的溝通協(xié)調(diào)能力、人際交往能力，能夠與供應商、客戶和內(nèi)部各部門、項目、下屬單位進行有效溝通，并協(xié)調(diào)解決各種矛盾和問題；
4、 良好的市場敏感性和風險控制能力，具有為研究院體系提供價值的視角和能力；
5、 良好的團隊管理能力，善于深度解讀業(yè)務需求以及進行業(yè)務合作伙伴支撐；
6、品德端正、忠誠企業(yè)、有良好的職業(yè)操守，能夠承擔較強的工作壓力；
7、具備流利的英語聽說讀寫能力，能夠與外部供應鏈合作伙伴溝通交流，把握英語資料和文獻。