工作職責(zé):
1、根據(jù)公司崗位招聘需求,配合人事經(jīng)理完成招聘、面試及后續(xù)跟進(jìn)辦理;
2、負(fù)責(zé)員工入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離手續(xù)辦理,試用期員工工作狀態(tài)跟進(jìn);
3、負(fù)責(zé)人事檔案的管理、保管、員工合同的簽訂;
4、做好員工考勤統(tǒng)計(jì)工作;
5、負(fù)責(zé)員工福利、茶話會(huì)、節(jié)假日福利的發(fā)放;
6、有前臺(tái)禮儀接待、做事干脆利索.
7、經(jīng)理安排其它事情執(zhí)行。
福利待遇:
1、薪資:底薪4000+招聘提成,綜合5-7K
2、每月10號(hào)發(fā)薪
3、上班時(shí)間:上午9:00-11:50 下午14:00-18:00 午休兩小時(shí)、周末單雙休,不加班、法定節(jié)假日放假。
4、不定期下午茶,同事超nice、甲級(jí)寫字樓、公司有微波爐、冰箱、空調(diào)、休閑區(qū)等。
5、2號(hào)線鳳城五路地鐵口(通勤方便,出地鐵即到)
崗位要求
1、具有獨(dú)立招聘半年經(jīng)驗(yàn)以上優(yōu)先。
2、學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力、思維邏輯清晰。
3、24-30歲,形象氣質(zhì)佳,熱愛生活工作,正能量滿滿,活力青春范兒。