工作職責:
1、根據公司崗位招聘需求,配合人事經理完成招聘、面試及后續(xù)跟進辦理;
2、負責員工入、轉、調、離手續(xù)辦理,試用期員工工作狀態(tài)跟進;
3、負責人事檔案的管理、保管、員工合同的簽訂;
4、做好員工考勤統(tǒng)計工作;
5、負責員工福利、茶話會、節(jié)假日福利的發(fā)放;
6、有前臺禮儀接待、做事干脆利索.
7、經理安排其它事情執(zhí)行。
上班時間:早9晚6,周末大小周,法定正常休
薪資:底薪3800+招聘提成,綜合4-6K
崗位要求
1、獨立招聘半年經驗以上優(yōu)先。
2、學習能力、執(zhí)行能力、思維邏輯清晰。
3、24-30歲,形象氣質佳,熱愛生活工作,正能量滿滿,活力青春范兒。