公司有兩個板塊,一是中老年大學,而是關(guān)于兒童能力提升教育
崗位職責:
1. 銷售管理:制定并執(zhí)行銷售計劃,完成銷售目標;管理老年大學以及兒童老師團隊,帶領(lǐng)兩個團隊人員地推,激勵成員達成業(yè)績。
2. 客戶拓展維護:開拓新客戶,分析客戶需求,提供產(chǎn)品方案;維護老客戶關(guān)系,提升客戶滿意度和忠誠度,促進重復購買以及續(xù)費拓新。
3. 市場調(diào)研分析:收集市場信息,分析行業(yè)趨勢和競爭對手,為公司決策提供依據(jù)。
4. 團隊培訓發(fā)展:組織培訓,提升團隊業(yè)務(wù)能力;建立考核機制,激勵員工成長。
任職要求
1. 學歷經(jīng)驗:大專及以上學歷,有保健品銷售,儀器理療經(jīng)驗者優(yōu)先。
2. 知識技能:熟悉保健品、理療產(chǎn)品知識和行業(yè)法規(guī);掌握銷售技巧和客戶關(guān)系管理方法。
3. 個人能力:具備出色的溝通、領(lǐng)導、團隊協(xié)作能力;有較強的市場洞察力和分析決策能力;抗壓能力強,能應(yīng)對銷售挑戰(zhàn)。
4. 職業(yè)素養(yǎng):誠實守信,有良好的職業(yè)道德;對銷售工作有熱情,有較強的服務(wù)意識 。