崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司技術(shù)人員的招聘全流程工作;
2、負(fù)責(zé)聘前測試和簡歷甄別;
3、負(fù)責(zé)對候選人進(jìn)行初試判斷;
4、負(fù)責(zé)組織和執(zhí)行招聘計(jì)劃,包括通知和安排面試等;
5、維護(hù)招聘渠道,及時(shí)發(fā)布招聘廣告,管理招聘信息;
6、獨(dú)立完成所分配的招聘任務(wù),完成相關(guān)數(shù)據(jù)及表格的整理工作;
7、維護(hù)招聘數(shù)據(jù)庫/系統(tǒng)中的相關(guān)信息,保證信息的準(zhǔn)確性和完整性。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,溝通表達(dá)能力佳;
2、兩年以上IT/互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)公司技術(shù)崗位乙方招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、需要有簡單的英文基礎(chǔ)
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