崗位職責(zé):
1、部門管理:負(fù)責(zé)全面管理食品和百貨部門的運(yùn)營,包括貨品采購、庫存管理、陳列和促銷策劃等。
2、團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo): 培訓(xùn)、指導(dǎo)和激勵部門員工,確保團(tuán)隊高效運(yùn)作,并提供卓越的顧客服務(wù)。
3、貨品采購:確保貨品的供應(yīng)充足,與供應(yīng)商建立并維護(hù)積極的合作關(guān)系,協(xié)商采購條件和價格。
4、庫存管理:監(jiān)督和控制庫存水平,確保貨品的準(zhǔn)確計數(shù)和存放,降低廢品率。
5、促銷策劃:制定和執(zhí)行銷售計劃,制定促銷活動,提高銷售量并實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)。
6、報告與分析:定期匯報部門績效,分析銷售數(shù)據(jù),識別市場趨勢,制定相應(yīng)的戰(zhàn)略和計劃。
7、店內(nèi)管理:確保超市的清潔、整潔和安全,符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)。
8、顧客服務(wù):提供卓越的顧客服務(wù)體驗,處理顧客投訴,并解決問題。
9、協(xié)作與合作:與其他部門協(xié)調(diào)合作,確保整體運(yùn)營的順暢。
任職要求:
1、3—5年超市【食品百貨區(qū)域】管理工作經(jīng)驗。
2、大專及以上學(xué)歷,年齡40周歲以內(nèi)(工作經(jīng)驗豐富,學(xué)歷條件可放寬)。
3、出色的領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)隊管理能力,以及有效的溝通和協(xié)調(diào)能力。
4、對食品和百貨市場趨勢有敏銳的洞察力。
5、熟悉庫存管理和促銷策略具備良好的計劃和組織技能,能夠處理多個任務(wù)。
6、具有線上線下運(yùn)營的思維模式和良好的目標(biāo)管理和計劃控制能力。