【崗位職責】
1、負責培訓課程項目方案的設計、撰寫及交付；
2、負責各類培訓方案的設計及撰寫，協(xié)助業(yè)務部門進行需求調研和報告撰寫工作；
3、承擔人才發(fā)展項目實施，把控項目時間節(jié)點、項目進度，完成項目交付。
【任職要求】
1、學歷要求：本科以上學歷，人力資源方向優(yōu)先；
2、經驗要求：3年以上培訓行業(yè)方案策劃、投標、交付經驗，有電力行業(yè)策劃經驗優(yōu)先考慮；
3、核心勝任力：
（1）具備較強的方案策劃與寫作能力；
（2）具備良好的溝通領悟能力、思維活躍;
（3）具備良好的團隊合作能力、抗壓能力；
【工作時間】9:00-12:00,13:30-18:00。
【福利待遇】
1、提供良好的薪酬福利待遇，完善的培訓體系，廣闊的晉升空間，明確的職業(yè)發(fā)展路徑;
2、給予自由發(fā)揮的廣闊空間，最高層管理者的直接支持，和公司最高層領導沒有溝通的距離，每周都有不定期分享和系統(tǒng)的培訓，快速積累經驗并獲得成長;
3、企業(yè)不同行業(yè)事業(yè)部之間會進行不定期的交流會分享，促進所有的同事共同發(fā)展，實現(xiàn)雙贏;
4、其它福利∶ 節(jié)日福利、五險一金、帶薪年假、年底雙薪等。