崗位職責(zé)：

1. 全面負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營管理工作，制定并執(zhí)行公司發(fā)展戰(zhàn)略及年度經(jīng)營計(jì)劃；

2. 優(yōu)化公司組織架構(gòu)，提升團(tuán)隊(duì)效率，推動(dòng)公司整體運(yùn)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；

3. 負(fù)責(zé)公司績效考核體系的建立與實(shí)施，確?？冃Э己伺c公司戰(zhàn)略目標(biāo)緊密結(jié)合；

4. 拓展國際市場，維護(hù)與客戶、供應(yīng)商及合作伙伴的良好關(guān)系，提升公司品牌影響力；

5. 監(jiān)督公司財(cái)務(wù)狀況，確保公司資金鏈健康運(yùn)轉(zhuǎn)，實(shí)現(xiàn)利潤最大化；

6. 領(lǐng)導(dǎo)公司團(tuán)隊(duì)，培養(yǎng)和提升員工能力，打造高效、專業(yè)的國際化團(tuán)隊(duì)；

7. 處理公司重大事務(wù)，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，確保公司業(yè)務(wù)順利開展。

任職要求：

1. 本科及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、企業(yè)管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2. 8年以上外貿(mào)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上高層管理經(jīng)驗(yàn)，有總經(jīng)理或同等崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3. 熟悉外貿(mào)業(yè)務(wù)流程，具備豐富的國際市場開拓經(jīng)驗(yàn)；

4. 精通績效考核管理，有成功搭建并實(shí)施績效考核體系的經(jīng)驗(yàn)；

5. 具備出色的領(lǐng)導(dǎo)力、決策能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)；

6. 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和跨文化管理經(jīng)驗(yàn)，能夠處理復(fù)雜的國際業(yè)務(wù)問題；

薪資待遇：

1. 薪資面議，提供具有競爭力的薪酬待遇；

2. 完善的福利體系，包括交通補(bǔ)助、午餐、節(jié)日福利等；

3. 股權(quán)激勵(lì)或利潤分紅機(jī)會(huì)，與公司共享發(fā)展成果。