崗位職責(zé)：

1、外呼及接聽，給家長、學(xué)生做出專業(yè)的咨詢，建立初步的認(rèn)可和信任感；

2、進(jìn)行電話邀約，引導(dǎo)家長帶學(xué)生上門并接待面談，參加免費(fèi)試聽，對(duì)孩子進(jìn)行專業(yè)的測(cè)評(píng)和分析；

3、根據(jù)學(xué)生實(shí)際情況，制定學(xué)生長期的輔導(dǎo)計(jì)劃與方案；

4、按時(shí)完成工作計(jì)劃及每月課程銷售任務(wù)，及時(shí)更新學(xué)員數(shù)據(jù)庫；

5、配合學(xué)管師、教師及其他業(yè)務(wù)線工作，簽訂輔導(dǎo)協(xié)議，完成簽單任務(wù)；

6、輔助課程主管制定市場(chǎng)地推計(jì)劃，并按照計(jì)劃有效執(zhí)行和實(shí)施。

任職要求：

1、口齒清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)，溝通能力強(qiáng)，對(duì)銷售工作有較高的熱情；

2、熱愛教育行業(yè)，對(duì)市場(chǎng)需求有敏銳的洞察力和反應(yīng)能力；

3、熟悉各科目輔助教學(xué)資料，知識(shí)點(diǎn)有一定把握；

4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力；

5、有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度；

6、大專及以上學(xué)歷，教育學(xué)、心理學(xué)、營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

7、有相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆實(shí)習(xí)生亦可。

福利待遇：

1、薪資體系：底薪+提成+績效獎(jiǎng)金+激勵(lì)獎(jiǎng)=6000+

2、福利：五險(xiǎn) + 帶薪年假 + 不定期聚餐
3、崗位晉升：課程顧問—儲(chǔ)備主管—營銷主管—副校長—校長；
4、培訓(xùn)：每位員工定期培訓(xùn)及個(gè)人綜合能力提升等完善的培訓(xùn)體系；