更新于 2月20日

風(fēng)控主管

1.3-2萬
  • 珠海香洲區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

法務(wù)風(fēng)控風(fēng)控體系制定

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)持續(xù)關(guān)注、評估行業(yè)及企業(yè)風(fēng)險(xiǎn),建立公司風(fēng)控體系,制訂風(fēng)控管理制度、工作流程及工作標(biāo)準(zhǔn)并貫徹落實(shí)。

2、負(fù)責(zé)法務(wù)及合同管理,為公司業(yè)務(wù)運(yùn)營、管理決策涉及的法律與合規(guī)問題,提供清晰可行的解決方案,提示法律風(fēng)險(xiǎn),出具法律專業(yè)意見,并及時(shí)處理訴訟事務(wù)。

3、參與制訂公司各項(xiàng)規(guī)章制度及梳理各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程,并對公司各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行合規(guī)性審查,開展定期評估及修訂。
4、負(fù)責(zé)公司其他風(fēng)險(xiǎn)管理工作,包括不限于審計(jì)、信息安全、業(yè)務(wù)合規(guī)性審查等具體工作,組織實(shí)施對業(yè)務(wù)經(jīng)營情況進(jìn)行專項(xiàng)檢查或后評價(jià),并擬定具體計(jì)劃、方案及報(bào)告。


任職要求:

1、教育背景:統(tǒng)招法律或?qū)徲?jì)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。

2、工作經(jīng)驗(yàn):3年以上企業(yè)內(nèi)部風(fēng)控/法務(wù)/審計(jì)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),持有法律職業(yè)資格證書優(yōu)先。

3、知識技能:熟悉法務(wù)、審計(jì)等專業(yè)知識,了解信息安全常識,具有敏銳的風(fēng)險(xiǎn)敏感性,較強(qiáng)的邏輯思維、問題分析和判斷能力,優(yōu)秀的文字、計(jì)劃管理、溝通協(xié)調(diào)、學(xué)習(xí)領(lǐng)悟能力和保密意識。

工作地點(diǎn)

橫琴澳門青年創(chuàng)業(yè)谷20號樓

職位發(fā)布者

周女士/招聘主管

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廣東省人智科技研究院有限公司
琴智科技研究院是一家以AI技術(shù)創(chuàng)新驅(qū)動的研究型企業(yè),在2019年由廣東省科技廳、中科院計(jì)算所和橫琴新區(qū)管委會聯(lián)合推動成立,完成規(guī)劃設(shè)計(jì)運(yùn)營了我國第一個(gè)超百億億次算力、基于國產(chǎn)神經(jīng)元網(wǎng)絡(luò)人工智能芯片原創(chuàng)技術(shù)的人工智能計(jì)算中心。目前已擁有廣東省高水平創(chuàng)新研究院、粵澳先進(jìn)智能計(jì)算聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室、國家博士后科研工作站、廣東省新型研發(fā)機(jī)構(gòu)、廣東省新一代人工智能開放創(chuàng)新平臺等高價(jià)值科技平臺。核心團(tuán)隊(duì)由多位院士、國家千人、長江學(xué)者、杰青、百千萬人才、國家科技獎獲得者、行業(yè)知名專家、博士后、青年技術(shù)人才組成,在研縱向科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)數(shù)千萬元,科技成果轉(zhuǎn)化專項(xiàng)資金數(shù)億元。2021年12月,聯(lián)合中國科學(xué)院計(jì)算所、中國信息通信研究院、華為技術(shù)有限公司、阿里云計(jì)算有限公司、中科寒武紀(jì)科技股份有限公司等15家單位聯(lián)合發(fā)起成立了中國技術(shù)創(chuàng)業(yè)協(xié)會產(chǎn)學(xué)研專業(yè)委員會,旨在推動全國科技型企業(yè)、高校、科研院所開展科技創(chuàng)新和科技成果轉(zhuǎn)化,探索建立以企業(yè)為主體、以市場為導(dǎo)向、產(chǎn)學(xué)研結(jié)合的技術(shù)創(chuàng)新體系。該研究院坐落于廣東橫琴粵澳深度合作區(qū)澳門青年創(chuàng)業(yè)谷,毗鄰香港澳門,離澳門最近距離183米,通關(guān)10分鐘可步行至澳門大學(xué),車行40分鐘至香港國際機(jī)場,擁有極佳的國際合作交流機(jī)會。園區(qū)環(huán)境優(yōu)美,辦公和生活條件良好。還獲得了極具競爭力的政府人才激勵政策支持,如擁有學(xué)位的人才最高可享有27萬元補(bǔ)貼,博士后人才可享有40萬元/年補(bǔ)貼(符合條件的海外知名高校畢業(yè)人才額外享有30萬元/年補(bǔ)貼),獲評高層次人才可享有最高800萬元補(bǔ)貼,符合條件的高端和緊缺人才可享有15%的個(gè)人所得稅優(yōu)惠(無論內(nèi)地和港澳人才),以及各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才政策等。
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