工作內(nèi)容：
1、研究掌握利于企業(yè)法律法規(guī)并做好宣貫；負(fù)責(zé)審查、修改所屬單位的各類合同協(xié)議及對(duì)外的法律文件。
2、負(fù)責(zé)審查公司涉及的民商事合同、勞動(dòng)合同等；對(duì)于日常工作中涉及的糾紛，提供法律咨詢，出具法律意見，參與協(xié)調(diào)、調(diào)解、仲裁甚至訴訟解決合同的糾紛。
3、負(fù)責(zé)公司合同的起草準(zhǔn)備，參與合同談判及合同審查工作，嚴(yán)格掌握合同簽署標(biāo)準(zhǔn)和程序。
4、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)合同的管理、編號(hào)、審批、簽署等，同時(shí)做好文本歸檔工作。
5、負(fù)責(zé)追蹤匯總合同簽署和執(zhí)行情況，完成相關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
6、負(fù)責(zé)公司工商變更、人力資源資質(zhì)及其他招投標(biāo)資質(zhì)證件類的管理和維護(hù)。負(fù)責(zé)與政府部門對(duì)接，申報(bào)各類有關(guān)政府材料。
7、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部業(yè)務(wù)合同的采辦流程管理、監(jiān)督，以及對(duì)采辦材料做好審核工作。
8、負(fù)責(zé)合資公司招投標(biāo)事宜，并建立投標(biāo)管理臺(tái)賬，追蹤匯總投標(biāo)信息。
9、協(xié)助完成合資公司內(nèi)部制度以及流程管理建設(shè)，包括但不限于合同管理制度、采辦管理制度、合同簽署流程等。
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崗位要求：?
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，法學(xué)等相關(guān)專業(yè)，2年以上企業(yè)法務(wù)及內(nèi)控相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、精通合同法、經(jīng)濟(jì)法等公司經(jīng)營相關(guān)的法學(xué)知識(shí)；
4、熟悉股權(quán)并購等相關(guān)法律法規(guī)的可放寬要求；；
5、具備清晰的邏輯思維及良好的口頭和文字表達(dá)能力；
6、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、有一定的抗壓能力。