【福利待遇】
1、5000-8000/月,轉(zhuǎn)正后會有各種補貼后期會有補貼和獎金,五險一金,工齡工資;
2、提供食宿,免費通勤車;
3、帶薪旅游、每年2-3次給員工的晉升機會,調(diào)薪也會根據(jù)能力還有晉升中提升;
4、年終獎。
職位福利:五險一金、節(jié)日福利、績效獎金、每年多次調(diào)薪、彈性工作
【崗位要求】
1、專科及以上學(xué)歷,護理方向?qū)I(yè);
2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟練掌握護理專業(yè)知識和相關(guān)技術(shù);
4、掌握工作必需的計算機應(yīng)用技術(shù)。
5、五官端正,氣質(zhì)良好,語言表達(dá)和溝通能力強;
【崗位職責(zé)】
1、做好消毒隔離、避免交叉感染,做好醫(yī)療垃圾的回收儲存處置;
2、協(xié)助醫(yī)師進行檢診,健康促進,康復(fù)等活動,按醫(yī)囑處置患者;
3、觀察候診病員的病情變化,對較重的病員應(yīng)提前診治或送急診室處理;
4、認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī),嚴(yán)格查對制度,做好交接班,嚴(yán)防差錯事故;
5、及時掌握患者病情和心理狀況,協(xié)助作好接診工作;
6、參加家庭醫(yī)生團隊,協(xié)助家庭醫(yī)生進行健康客戶的健康管理,在團隊長的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)建立客戶健康檔案,在責(zé)任醫(yī)師指導(dǎo)下對客戶進行健康管理;
7、掌握市場客戶基本健康狀況,根據(jù)客戶主要健康問題制定實施計劃,指導(dǎo)家屬,及時向院內(nèi)醫(yī)師反饋相關(guān)信息;
8、完成門、急診護士長交辦的臨時性工作。