更新于 9月25日

高中物理老師(純教學+雙休+高薪就近)

1-2萬
  • 成都錦江區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

高中初中一對一授課線下授課授課老師教研高級中學教師資格證書初高中物理老師K12教培機構氛圍輕松不跑校區(qū)
美博教育成立于2002年,專注于高端一對一線下K12培訓,總共7個校區(qū),全職員工超過900人,專職教師600人,單校區(qū)年產值在2千萬-3千萬,總營收突破1.7個億,成都同行業(yè)中僅有美博能做到

我們能給你提供的:
1、五險一金,雙休,節(jié)假日禮物,周年福利,生日福利,讀書基金,年終紅包
2、輕松愉快的團隊氛圍,每年一次全員旅游,世界那么大,跟我們一起去看看;
3、每年一次免費的全面體檢,每年5-15天帶薪年假;
4、22年成都本土教培優(yōu)質企業(yè),專業(yè)的培訓學習體系,針對新老員工分別提供崗位及個人綜合能力提升等培訓,自有研發(fā)的課程體系;
5、帶薪培訓,完善的培訓體系,讓你快速掌握崗位技能,更會安排師傅一對一帶領學習,可以有效解決日常工作中疑問,提高效率!助你拿高薪!
6、公開透明的晉升機制:季度一次的晉升技術崗和管理崗的機會
7、課程研發(fā),教師培訓分工明確,新師成長為成熟老師最快三個月
我們的薪酬構成:無責底薪+課時費+業(yè)績提成+試聽獎勵
入職一個月就快速排滿學生,首月工資可突破五位數,普通水平的老師,平均月薪10K~15K,研訓崗老師,平均月薪 20K以上,收入無上限(課量有保障,不跑校區(qū))
成都七家校區(qū)就近安排,想去哪里都可以!

你需要做到的:
1.負責對科目的學生進行“一對一教學”輔導,根據每個學生學習以及性格的特點,制定適合的個性化學習計劃和方法;
2.按公司規(guī)定及要求完成每次授課,并做好課程記錄,針對學生問題制定改進方案;
3.配合教務老師做好溝通工作,齊心協(xié)力解決好學生的學習問題以及提高家長對公司的滿意度。
4.根據學生學習進度及內容,按月進行月度知識檢測:并有針對性推薦其他科目的學。
5.認真參加公司組織的教研,不斷提升專業(yè)水平和授課技巧。
我們希望你具備:
1.年齡23-40歲,本科及以上學歷且為相關專業(yè)畢業(yè);
2.熟悉相應階段和學科的教材、考點,對“一對一”輔導有一定了解;
3.符合教師形象表達能力佳,富有親和力;
4.熱愛并認可教育行業(yè),有教學經驗者優(yōu)先考慮。

校區(qū)工作地點可就近入職:牛市口/青羊金沙

工作地點

泰合·國際財富中心6棟美博教育6棟一單元2樓

職位發(fā)布者

韓女士/人事經理

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo成都市武侯區(qū)美博教育培訓學校有限公司公司標簽
美博教育成立于2002年,2010年美博教育率先通過“ISO教育服務”國際質量認證,是川內行業(yè)中首家通過ISO認證的教育機構。2020年美博5個校區(qū)實現營收破1億,目前美博每個校區(qū)年度凈業(yè)績均超過2000萬,這個業(yè)績在成都一對一行業(yè)僅有美博一家機構能做到。目前我們全職員工數在350人左右,3年以上的員工超過40%,5年以上的員工超過20%,由此可見員工的穩(wěn)定性和幸福指數。曾經美博定位小而美的企業(yè),現在我們將在未來3年快速發(fā)展成為一家大而美的企業(yè),我們期待優(yōu)秀、有潛力的你的加入。美博以中小學生的學習能力培養(yǎng)、個性化輔導為核心。擁有家庭教育科研系統(tǒng)、素質教育教研系統(tǒng)、學習能力個性化輔導教研系統(tǒng)、孩子學習咨詢系統(tǒng)以及個性化輔導學習中心等服務平臺,是一家集教育科研、教育服務于一體的專業(yè)化教育服務機構。 2012年,美博教育成為市教育局、市精神文明辦“科學家教進萬家”活動唯一指定合作單位。近年來,美博教育先后受到成都七中萬達、樹德實驗、樹德寧夏、師大附中等上百所學校的邀請,到學校為家長開展家庭教育的培訓,為學生開展有關學習方法的講座,深受學校老師、家長和學生的一致好評。美博,秉承“教育即責任”的教育思想,將“責任”貫穿于整個教學過程。美博,以“責任”贏得贊譽,也將以“責任”走向全國!美博榮譽成都培訓界“四大名補”(一對一中唯一)美博教育最強師資最佳教學獎成都“培訓大業(yè)”推動培市發(fā)展標桿學校建國60周年蓉城民辦教育輝煌成就獎成都“培訓大業(yè)”推動培市發(fā)展十大魅力校長
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