崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司抖音號(hào)和抖店的運(yùn)營，了解整個(gè)類目的爆品，及全店商品的銷售情況，根據(jù)店鋪年、季、月目標(biāo)執(zhí)行完成，及時(shí)報(bào)告給上級(jí)；
2、負(fù)責(zé)抖音小店產(chǎn)品的渠道推廣，通過直播，短視頻，達(dá)人等渠道促進(jìn)產(chǎn)品銷量；
3、負(fù)責(zé)店鋪評(píng)價(jià)售后的協(xié)助解決，對(duì)接設(shè)計(jì)部門優(yōu)化商品；
4、負(fù)責(zé)活動(dòng)內(nèi)容策劃，跟進(jìn)官方活動(dòng)，與平臺(tái)對(duì)接資源；
5、通過后臺(tái)各項(xiàng)數(shù)據(jù)指標(biāo)，優(yōu)化商品結(jié)構(gòu)，提升銷售轉(zhuǎn)化；
6、抖音運(yùn)營團(tuán)隊(duì)統(tǒng)籌管理工作。
任職要求：
1、精通抖音投放，熟悉抖音平臺(tái)運(yùn)營規(guī)則，用戶增長或者數(shù)據(jù)分析的基本方法，熟練掌握賬戶報(bào)白、品類申請、直播間投放規(guī)則等；
2、具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析能力，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)提出優(yōu)化方案；
3、有品牌店鋪?zhàn)圆ネ斗沤?jīng)驗(yàn)或從0到1賬號(hào)孵化經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟練掌握賬戶的搭建、優(yōu)化、維護(hù)、數(shù)據(jù)分析，有后臺(tái)操作經(jīng)驗(yàn)；
4、邏輯清晰、執(zhí)行力強(qiáng)、溝通力強(qiáng)、具有運(yùn)營思維和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
5、有獨(dú)立負(fù)責(zé)直播項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先
薪資福利：
底薪10~15K具體根據(jù)面試結(jié)果定薪+GMV提成 綜合薪資1~2W