【福利待遇】:
1、薪資待遇:8000-10000+,薪資可談;
2、崗位培訓(xùn):入職培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)、管理培訓(xùn);
3、福利活動(dòng):入職禮物、五險(xiǎn)、工齡獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金、周年禮品、生日禮品、生日會(huì)、節(jié)日禮品、月度團(tuán)建、季度旅游、下午茶、婚育福利、帶薪年假;
4、工作環(huán)境:金水區(qū)信息大廈(徐寨路)三樓
【崗位職責(zé)】:
1、制定符合公司發(fā)展戰(zhàn)略的抖音平臺(tái)運(yùn)營(yíng)策略,并結(jié)合數(shù)據(jù)分析和用戶(hù)反饋等信息不斷優(yōu)化方案;
2、負(fù)責(zé)抖音賬號(hào)運(yùn)營(yíng)及直播間推廣,以及抖音小店日常推廣運(yùn)營(yíng);
3、負(fù)責(zé)抖音信息流廣告渠道投放以及直播間推流投放,同時(shí)對(duì)抖音小程序的運(yùn)營(yíng)規(guī)則精通了解;
4、充分了解用戶(hù)需求,監(jiān)控運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),調(diào)整改進(jìn)運(yùn)營(yíng)策略及方法,持續(xù)提高運(yùn)營(yíng)效果。
5、負(fù)責(zé)直播團(tuán)隊(duì)人員管理及人才梯隊(duì)建設(shè)和優(yōu)化;
【任職要求】:
1、精通抖音平臺(tái)運(yùn)營(yíng)規(guī)則,用戶(hù)增長(zhǎng)或者數(shù)據(jù)分析的基本方法,熟練掌握賬戶(hù)報(bào)白、品類(lèi)申請(qǐng)、直播間投放規(guī)則等;
2、具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)提出優(yōu)化方案;
3、熟練掌握賬戶(hù)的搭建、優(yōu)化、維護(hù)、數(shù)據(jù)分析,有后臺(tái)操作經(jīng)驗(yàn);
4、邏輯清晰、執(zhí)行力強(qiáng)、溝通力強(qiáng)、具有運(yùn)營(yíng)思維和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
5、有獨(dú)立負(fù)責(zé)直播項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。