【工作職責(zé)】：
一、完成開發(fā)任務(wù)指標(biāo)

1、負責(zé)開發(fā)業(yè)務(wù)年度目標(biāo)的規(guī)劃和制定，配合相關(guān)部門制定公司年度考核目標(biāo)。

2、負責(zé)公司開發(fā)任務(wù)管理，制定團隊成員的開發(fā)任務(wù)目標(biāo)，并督促、推進、實現(xiàn)。

二、團隊建設(shè)與管理

1、參與人員招聘、組建專業(yè)的開發(fā)團隊。

2、負責(zé)開發(fā)團隊的業(yè)務(wù)知識和營銷知識的培訓(xùn)。

3、負責(zé)開發(fā)團隊人才梯隊建設(shè)、人才評估、人才激勵等工作。

三、項目開發(fā)與實施

1、負責(zé)收集、分析各區(qū)域新能源政策，根據(jù)公司開發(fā)任務(wù)，確定開發(fā)區(qū)域和開發(fā)策略。

2、負責(zé)與各級政府，能源主管部門，電網(wǎng)公司及協(xié)作單位建立良好的關(guān)系，維護目標(biāo)市場各種公共關(guān)系。

3、負責(zé)項目開發(fā)談判，獲取項目資源并簽訂合作協(xié)議。

4、負責(zé)統(tǒng)籌項目的申報、備案、電網(wǎng)接入，確保項目順利核準(zhǔn)。

5、負責(zé)辦理項目開發(fā)相關(guān)的手續(xù)，及協(xié)助解決項目發(fā)展中的有關(guān)問題。

6、負責(zé)項目的回款時間節(jié)點和金額，在部門內(nèi)部明確回款催收工作的職責(zé)分配，監(jiān)督回款進度，逾期回款的處理工作。

7、統(tǒng)籌管理簽約項目的售后問題處理。

四、項目風(fēng)險管理與控制

1、負責(zé)部門業(yè)務(wù)風(fēng)險識別、預(yù)判、糾偏，有效管理項目風(fēng)險；

五、制度管理與溝通協(xié)調(diào)。

1、負責(zé)建立健全公司市場開發(fā)相關(guān)制度和體系。

2、定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報項目開發(fā)進展情況。

3、負責(zé)內(nèi)部跨部門的溝通，確保項目的順利進行。

六、公司和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù) 。


【任職要求】：
1、40歲以內(nèi)，本科及以上學(xué)歷，新能源、電氣、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、5年以上新能源光伏行業(yè)市場開發(fā)或項目管理經(jīng)驗，3年以上團隊管理能力，熟悉項目開發(fā)流程和管理方法，有成功開發(fā)新能源光伏項目的案例，具備獨立開發(fā)項目的能力。

3、熟悉新能源光伏行業(yè)的市場動態(tài)和發(fā)展趨勢，具備敏銳的市場洞察力；熟悉風(fēng)\光\儲，工商業(yè)分布式、虛擬電廠、微電網(wǎng)、光儲充等新能源項目的開發(fā)流程；熟悉項目管理的流程和方法，包括項目計劃、進度控制、質(zhì)量管理、風(fēng)險管理等。

4、熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件。

5、能夠與內(nèi)外部進行有效溝通，協(xié)調(diào)資源，共同推進項目開發(fā)；具備組建和管理高效團隊的能力，能夠選拔和培養(yǎng)優(yōu)秀的團隊成員；能夠快速做出決策，并帶領(lǐng)團隊高效執(zhí)行；能夠有效協(xié)調(diào)項目團隊，確保項目按時按質(zhì)完成；具備處理項目突發(fā)問題和應(yīng)對復(fù)雜情況的能力。