**招聘崗位：營銷總監(jiān)** 薪資：面議
**一、崗位職責(zé)**：
1. 負責(zé)公司整體營銷戰(zhàn)略及計劃的制定與實施，確保營銷目標的達成；
2. 管理并領(lǐng)導(dǎo)營銷部門，提升團隊整體業(yè)績和協(xié)作能力；
3. 深入挖掘市場需求，開拓新客戶，維護與老客戶的長期合作關(guān)系；
4. 監(jiān)控市場動態(tài)，分析競爭對手策略，及時調(diào)整營銷策略以應(yīng)對市場變化；
5. 主導(dǎo)政府項目的投標、談判及執(zhí)行工作，確保項目順利進行；
6. 推動營銷創(chuàng)新，利用新媒體、數(shù)字營銷等手段提升品牌影響力。
**二、任職資格要求**：
1. 性別與年齡 ：女性，40歲以內(nèi)；
2. 教育背景 ：本科及以上學(xué)歷，市場營銷、商務(wù)管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3. 工作經(jīng)驗 ：
- 具備至少5年以上營銷管理經(jīng)驗，其中至少3年在環(huán)保行業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域有成功的銷售業(yè)績；
- 有豐富的政府項目操作經(jīng)驗，熟悉政府項目申報、投標及執(zhí)行流程；
4. 專業(yè)技能 ：
- 精通市場營銷策略的制定與執(zhí)行，具備出色的市場分析、預(yù)測及判斷能力；
- 具備良好的商務(wù)談判技巧和公關(guān)能力，能夠有效維護客戶關(guān)系；
- 熟悉新媒體營銷、數(shù)字營銷等新興營銷手段；
5. 個人素質(zhì) ：
- 具備強烈的責(zé)任心和事業(yè)心，能夠承受較大的工作壓力；
- 優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力和人際溝通能力，能夠激發(fā)團隊活力；
- 具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，注重團隊協(xié)作；
6. 其他要求 ：
- 能夠適量飲酒，適應(yīng)必要的商務(wù)應(yīng)酬場合；
- 薪資面議，根據(jù)個人能力和公司政策確定。
**三、備注**：
應(yīng)聘者需提交個人簡歷，詳細闡述過往工作經(jīng)驗及業(yè)績成果；
面試時請攜帶相關(guān)證明材料，如學(xué)歷證書、工作經(jīng)歷證明等；
公司將為符合要求的應(yīng)聘者提供具有競爭力的薪酬待遇和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。