任職要求:

1.有同業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2.年齡20-40周歲；

3.有房地產(chǎn)營銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

薪資：

無責(zé)底薪3000+提成或高提成

工作內(nèi)容:

1.負(fù)責(zé)線上（貝殼網(wǎng)）渠道的房產(chǎn)信息維護(hù)，維護(hù)好新增房源數(shù)據(jù)；

2.負(fù)責(zé)線下（實(shí)體門店）為客戶提供優(yōu)質(zhì)的看房體驗(yàn)；

3.促成買賣雙方交易達(dá)成，協(xié)助雙方合同簽署、辦理權(quán)屬轉(zhuǎn)移等工作。

公司福利：

1、個(gè)人福利：五險(xiǎn)三金、帶薪年假、精英社國外旅游、內(nèi)外部培訓(xùn)、節(jié)日禮物； 2、孝敬父母：孝順金、節(jié)日送禮、“贏親情活動(dòng)”；

3、健康關(guān)懷：年度免費(fèi)體檢、關(guān)愛基金（家屬也可以享受）；

4、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)：集體婚禮、單身聯(lián)誼活動(dòng)、文體活動(dòng)、戶外拓展。

在最好的年紀(jì)遇見鏈家，愿你在鏈家閃耀綻放！

發(fā)展晉升：

1、管理層：經(jīng)紀(jì)人-店經(jīng)理-商圈經(jīng)理-區(qū)董-營業(yè)總監(jiān)-分公司總經(jīng)理；

2、業(yè)務(wù)線：（提成比例逐級(jí)增加）；

3、其他職能板塊：經(jīng)紀(jì)人—職能部門。銷售入職滿半年可以申請(qǐng)內(nèi)部競(jìng)聘或調(diào)轉(zhuǎn)職能崗位，職能崗位包括人事、銷售內(nèi)勤、行政、編輯、財(cái)務(wù)、培訓(xùn)等方向。。


職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、彈性工作、定期體檢、節(jié)日福利、員工旅游、定期團(tuán)建。