1.日常招聘工作
2.人事6大板塊
3.員工入職離職交接,培訓(xùn)
4.崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司人員招聘,面試,員工離職,入職手續(xù)的辦理;
2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同;
3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成其他人事行政作。
任職資格:
1、人力資源或有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮:
2、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的
溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
3、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。