職位底薪:5000元/月

社保類型:五險

提成方式:銷售額提成;多勞多得，上不封頂

獎金補(bǔ)貼:年終獎、績效獎金、全勤獎、就近安排、績效獎金、帶薪年假、月度聚餐及周邊游、月度激勵、節(jié)假日福利、年度精英社獎金+免費(fèi)旅游等試用薪資:5000元/月

沒有端口費(fèi)!用的是貝殼找房APP這個免費(fèi)的端口。不需要自己外面找客戶，前期都有師父帶，也有免費(fèi)培訓(xùn)，對經(jīng)驗沒有要求;客戶/房源都是貝殼找房APP系統(tǒng)上的，大可放心;貝殼屬于上市公司，房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)龍頭品牌，市場覆蓋率很高;
房產(chǎn)是剛需，是民生行業(yè)，新房/二手房的買賣或者租賃都可以做。市場一直都很好(西安屬于西北五省中心，人口巨多，西安的高校也最多，每年的應(yīng)屆畢業(yè)生多，租房子的客戶所以也非常多);
貝殼旗下的知名品牌門店有:鏈家/德佑/百年行/21世紀(jì)不動產(chǎn)/中環(huán)地產(chǎn)/樂遠(yuǎn)/美居/如尊等等，有大品牌做背書，客戶信任度高，成交率高。

[崗位職責(zé)]:
1.通過網(wǎng)絡(luò)端口(貝殼找房)、店面接待、社區(qū)開發(fā)三大渠道獲取客戶;
2.根據(jù)客戶的需求，為客戶匹配合適房源;
3.線上VR或者線下實地帶客戶看房，促成成交。
4.工作模式:線上線下相結(jié)合的模式。
線上:我們有全國目前最大的房產(chǎn)交易流量平臺一貝殼找房app，經(jīng)紀(jì)人是作為這個app后臺房源的維護(hù)者和管理者,我們有自己的樓盤字典，基本上西安所有的房子都在上面，有房子在，就會有源源不斷的客戶找上門來，咱只需要把這些客戶，也就是商機(jī)轉(zhuǎn)化。

線下:通過線上聊來的客戶，根據(jù)他的需求，為他匹配合適的房源，可以線上VR帶看，或線下實地看房，最終目的就是為了促成成交。

[薪酬]:
試用期4000-5000底薪，累計做滿1W業(yè)績轉(zhuǎn)正(1-2單買賣或者7單左右租賃即可完成，3個月內(nèi)完成隨時可以轉(zhuǎn)正);
轉(zhuǎn)正后:底薪+提成,平臺統(tǒng)一規(guī)定傭金比例3%，買賣提成比例25%-70%(新房30%起提)，租賃40%通提。也可以選擇直接50%起高提成。同業(yè)經(jīng)紀(jì)人底薪和提成可談。多勞多得，上不封頂，如果前期需要時間去學(xué)習(xí)和適應(yīng)，也有底薪兜底，去年新人平均收入6000-7200.第2年的收入基本是第1年的2倍左右，第3年的收入是第1年+第2年，第4年收入是前3年之和........這個行業(yè)待的時間越長，客戶資源越多，行業(yè)影響力越大，收入越高。

[福利]:
1.個人福利:五險、帶薪年假、節(jié)假日禮品等;
2.孝敬父母:孝順金、節(jié)日送禮;
3.團(tuán)隊活動:月度1-2次團(tuán)建、集體婚禮、單身聯(lián)誼活動、文體活動、戶外拓展;
4.內(nèi)部員工享有學(xué)歷進(jìn)修渠道;內(nèi)部老員工租房。

5.我們提供免費(fèi)的專業(yè)的培訓(xùn)，一對一帶教，理論與實踐相結(jié)合。

6.提供免費(fèi)的住宿，環(huán)境好，空間大

[崗位要求]:
1、為人善良，誠實，做事踏實，工作勒奮;
2、有一定的親和力，愿意與人交往，有一定的抗壓能力;
3、做事有團(tuán)隊精神，學(xué)習(xí)上進(jìn)，追求能力成長，職業(yè)發(fā)展