崗位職責：
1、負責公司人力資源的日常管理和維護；
2、協(xié)助上級建立健全公司培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)；
3、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；
4、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；
5、熟悉相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)；
6、協(xié)調(diào)、辦理員工入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；
7、協(xié)同開展新員工入職培訓，業(yè)務(wù)培訓，執(zhí)行培訓計劃及培訓效果的跟蹤、反饋；
8、負責員工工資結(jié)算，辦理相應(yīng)的社會保險等；
9、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動；
10、協(xié)助公司建立企業(yè)文化宣傳。
崗位要求：
1、大專及以上學歷，2年及以上經(jīng)驗，人力資源或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、具備良好的溝通能力和團隊合作精神；
3、能夠有效處理人力資源相關(guān)事務(wù)；
4、熟練使用相關(guān)數(shù)據(jù)公式
上班地點：武侯區(qū)盛隆大廈11樓（一號線倪家橋附近）
上班時間：9：00-17:30（單雙休）