崗位職責:
1、根據(jù)公司KA渠道的銷售目標,對接經(jīng)銷商或采購談判進場、客戶關系維護;
2、通過組織與實施KA渠道促銷活動、培訓計劃的執(zhí)行落地等;
3、根據(jù)公司要求,嚴格督促終端網(wǎng)點執(zhí)行公司的促銷主題、促銷方案等市場推廣計劃;
4、協(xié)調(diào)與處理在客戶生意過程中的緊急和重要問題,特別是客戶和消費者對產(chǎn)品與服務提出的投訴;
5、定期或不定期收集行業(yè)或競爭對手在所負責區(qū)域市場的相關信息,以及配合公司相關部門所作的市場調(diào)查,并及時提供給相關部門。
任職要求:
1、大專及以上學歷;
2、五年以上KA渠道管理經(jīng)驗;
3、具有新渠道開發(fā)經(jīng)驗,能建立渠道價格管理機制;
4、優(yōu)秀的談判能力、協(xié)同合作能力、總結(jié)反思能力、組織協(xié)調(diào)能力、培訓能力和市場敏感度。
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