工作內(nèi)容
1、支持直線經(jīng)理對銷售人員制定培訓(xùn)管理制度并監(jiān)督實施，逐步建立專業(yè)化營銷人員培訓(xùn)體系和培訓(xùn)平臺；
2、評估銷售人員的技巧、能力，有效地分析培訓(xùn)需求，設(shè)計有針對性的培訓(xùn)課程、培訓(xùn)計劃及具體實施方案；
3、組織開發(fā)公司內(nèi)部銷售培訓(xùn)課程體系，降低培訓(xùn)成本，提升內(nèi)部培訓(xùn)水平；
4、負責(zé)同其他外部銷售培訓(xùn)機構(gòu)建立良好的合作關(guān)系，實現(xiàn)外部優(yōu)質(zhì)課程的內(nèi)化；
5、負責(zé)根據(jù)公司要求進行培訓(xùn)項目跟進工作，撰寫培訓(xùn)工作報告并匯報歸檔，進行培訓(xùn)效果評估和持續(xù)性改進；
6、根據(jù)需求進行實地協(xié)訪發(fā)現(xiàn)團隊共性問題，并針對性的設(shè)計開展WORKSHOP；
7、根據(jù)組織和團隊需要參加會議，支持人員輔導(dǎo)、公司培訓(xùn)等工作； 8、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷；
2、醫(yī)、藥相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；從事3年以上醫(yī)藥銷售管理工作經(jīng)驗，有同崗位銷售培訓(xùn)經(jīng)驗，有1年以上獨立授課經(jīng)驗，能夠獨立講授如《銷售技巧》等技能類課程和其他通用類課程以上者優(yōu)先考慮；
3、熟悉相關(guān)藥品銷售法規(guī)，不限于藥品管理法、藥品流通環(huán)節(jié)管理辦法等，同時及時學(xué)習(xí)和解讀國家藥品監(jiān)管局的監(jiān)管制度等；
4、具有獨立授課，并具有優(yōu)秀的授課能力及咨詢能力；
5、需具備出色組織協(xié)調(diào)能力、敏銳的洞察力、人際溝通能力、優(yōu)秀的執(zhí)行能力、和高效的學(xué)習(xí)能力及強大的抗壓能力；認真嚴謹、責(zé)任心、溝通能力、團隊合作。