二、任職要求
1.大專及以上學(xué)歷,物流管理、交通運(yùn)輸?shù)认嚓P(guān)專業(yè)畢業(yè);
2.具有2年以上物流行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉第三方運(yùn)輸車輛的尋找與協(xié)調(diào)流程;
3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力和數(shù)據(jù)分析能力,熟悉物流市場(chǎng)運(yùn)作流程,了解物流行業(yè)相關(guān)法律法規(guī);
4.熟練掌握Office等辦公軟件,具備一定的市場(chǎng)開(kāi)拓能力;
四、工作內(nèi)容
1.根據(jù)客戶需求,快速尋找并篩選合適的第三方運(yùn)輸車輛,
建立并維護(hù)廣泛的運(yùn)輸車輛供應(yīng)商網(wǎng)絡(luò)。
2.設(shè)計(jì)合理的運(yùn)輸方案,優(yōu)化運(yùn)輸路線和裝載方式,提供定制化的運(yùn)輸解決方案,滿足客戶需求。
3.監(jiān)督供應(yīng)商的運(yùn)輸執(zhí)行情況,確保其按時(shí)、按質(zhì)完成運(yùn)輸任務(wù);
對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行績(jī)效評(píng)估,調(diào)整合作策略。
4.評(píng)估運(yùn)輸成本,制定合理的預(yù)算,通過(guò)談判降低運(yùn)輸成本,提高公司利潤(rùn)。
5.與客戶保持密切溝通,解決運(yùn)輸中的問(wèn)題,收集客戶意見(jiàn),提升客戶滿意度
薪資待遇
1.試用期(2個(gè)月),底薪2000元-3000元+提成,提成比例根據(jù)個(gè)人業(yè)績(jī)和公司政策確定,本崗位提成較高,轉(zhuǎn)正后月平均薪酬6000-8000元;
2.周末雙休,法定節(jié)假日正常放假,享受帶薪年假、節(jié)日福利等;
提供完善的培訓(xùn)體系和個(gè)人成長(zhǎng)機(jī)會(huì),助力員工職業(yè)發(fā)展;
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