二、崗位職責(zé)
1.售前解決方案
?深入了解客戶業(yè)務(wù)需求，結(jié)合公司的數(shù)據(jù)治理產(chǎn)品和技術(shù)，為客戶提供專業(yè)的數(shù)據(jù)治理售前解決方案。
?解答客戶關(guān)于數(shù)據(jù)治理的技術(shù)問(wèn)題和疑慮。
?制作高質(zhì)量的售前方案文檔、演示文稿等，清晰地闡述數(shù)據(jù)治理的價(jià)值、方法和實(shí)施路徑。
2.技術(shù)支持
?為客戶提供數(shù)據(jù)治理項(xiàng)目的技術(shù)支持，解答客戶在使用過(guò)程中的問(wèn)題。
?持續(xù)關(guān)注數(shù)據(jù)治理領(lǐng)域的新技術(shù)和新趨勢(shì)，為公司的產(chǎn)品和服務(wù)提供技術(shù)創(chuàng)新建議。
?參與公司內(nèi)部的數(shù)據(jù)治理技術(shù)培訓(xùn)和知識(shí)分享，提升團(tuán)隊(duì)整體技術(shù)水平。
三、任職要求
1.本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)科學(xué)、信息管理、數(shù)據(jù)科學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
2.具有2年以上數(shù)據(jù)治理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)施數(shù)據(jù)治理項(xiàng)目的成功案例。
3.熟悉數(shù)據(jù)治理的理論和方法，掌握數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)質(zhì)量、元數(shù)據(jù)管理等核心領(lǐng)域的技術(shù)和工具。
4.具備優(yōu)秀的售前解決方案能力，能夠獨(dú)立完成方案撰寫(xiě)、演示和客戶溝通。
5.具有良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效地組織和管理團(tuán)隊(duì)，協(xié)調(diào)各方資源。
6.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新精神，能夠快速適應(yīng)新技術(shù)和新業(yè)務(wù)的發(fā)展。
7.有參與國(guó)標(biāo)、行標(biāo)編寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有優(yōu)秀案例編寫(xiě)能力者優(yōu)先。
8.具備較強(qiáng)的抗壓能力，能夠在高強(qiáng)度的工作壓力下保持良好的工作狀態(tài)。
9.具有大數(shù)據(jù)相關(guān)技術(shù)背景，熟悉大數(shù)據(jù)技術(shù)架構(gòu)和應(yīng)用場(chǎng)景，如 Hadoop、Spark、Hive 等。