崗位職責(zé)：
1、協(xié)助董事長做好公司內(nèi)部管理，實(shí)施工作目標(biāo)的分解與執(zhí)行；
2、配合董事長參與商務(wù)談判或商務(wù)活動，并記錄重要事項(xiàng)、追蹤及關(guān)系維護(hù)；
3、負(fù)責(zé)銜接董事長日常行政后勤事物、內(nèi)外接待、出差事宜、做好企業(yè)公關(guān)；
4、負(fù)責(zé)執(zhí)行董事長對公司運(yùn)作和各職能部門的管理，協(xié)助監(jiān)督各項(xiàng)管理制度的制定及推行；
5、具有較強(qiáng)的文字功底和語言表達(dá)能力,負(fù)責(zé)會議管理工作和協(xié)助策劃公司員工活動；
6、完成董事長交辦的其他工作任務(wù)；
任職要求：
1.統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2.年齡40歲以下，形象氣質(zhì)佳，女性身高165cm以上，男性身高175cm以上；
3.3年以上行政后勤類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4.熟練使用辦公軟件及辦公設(shè)備，熟悉商務(wù)禮儀流程，接待經(jīng)驗(yàn)豐富優(yōu)先；
5.有較強(qiáng)的計(jì)劃與執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力和語言表達(dá)能力；
6.性格陽光開朗，品行端正、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、處事沉著穩(wěn)重；
薪資待遇：8000-10000
福利待遇：按規(guī)定購買社保
工作時(shí)間：9:00-18:00，法休，必要時(shí)接受加班
面試方式：現(xiàn)場面試