崗位職責(zé):
1、管理所轄區(qū)域日常門店經(jīng)營(yíng)情況,組織門店的各類營(yíng)銷活動(dòng);
2、完成轄區(qū)內(nèi)店鋪的每月業(yè)績(jī)目標(biāo),制定相應(yīng)的分解目標(biāo)和完成計(jì)劃,確保業(yè)績(jī)最終達(dá)成;
3、維護(hù)管轄店鋪的品牌形象,制定相應(yīng)的考核機(jī)制,監(jiān)督所轄門店的執(zhí)行情況;
4、幫助門店解決遇到的各類經(jīng)營(yíng)問(wèn)題,協(xié)助管轄區(qū)域店鋪人員管理和合理調(diào)配;
5、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)管理、監(jiān)督、培訓(xùn)及培養(yǎng)優(yōu)秀銷售管理,做好門店人員的動(dòng)態(tài)關(guān)注,確保轄區(qū)門店人員的穩(wěn)定;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其他事物。
任職要求:
1、學(xué)歷不限,兩年以上鞋服類督導(dǎo)、一年以上店長(zhǎng)工作經(jīng)歷,熟練掌握終端賣場(chǎng)各項(xiàng)操作細(xì)節(jié);
2、熟悉店鋪營(yíng)業(yè)人員的管理工作,了解連鎖鞋服品牌的經(jīng)營(yíng)模式,具備連鎖鞋服品牌管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、有獨(dú)立帶過(guò)店鋪,具有獨(dú)立培養(yǎng)出合格店員和店長(zhǎng)的能力;
4、有強(qiáng)烈的責(zé)任心,較好的執(zhí)行力。