薪資福利待遇
1.福利待遇:五險一金、生日紅包、節(jié)假日福利、帶薪寒暑假福利、員工聚餐旅游團(tuán)建
2.薪資規(guī)劃:每年多次晉升多次調(diào)薪;
3.學(xué)習(xí)成長:提供外出技能培訓(xùn)機(jī)會;
4.發(fā)展規(guī)劃:晉升無入職年限限制,無外聘管理崗,內(nèi)部透明提升機(jī)制,歷史最快晉升為團(tuán)隊經(jīng)理為1個月;
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)與家長和孩子深刻溝通,了解孩子成長道路上的需求,根據(jù)需求痛點邀請家長和孩子體驗籃球課程;
2. 負(fù)責(zé)為家長和孩子提供專業(yè)、準(zhǔn)確、快速的服務(wù),給家長不斷輸送新時代教育理念,幫助孩子茁壯成長;
3. 負(fù)責(zé)學(xué)員訓(xùn)練情況的跟蹤,并給予及時的反饋和幫助;
4.維護(hù)良好的師生關(guān)系,掌握學(xué)生家長需求,并配合教練進(jìn)行課程業(yè)務(wù)的協(xié)調(diào),及時解決學(xué)生和家長提出的問題;
應(yīng)職要求:
1. 年齡在18周歲--28周歲,在讀實習(xí)生/大專以上學(xué)歷(能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件);
2. 吃苦耐勞,有事業(yè)企圖心;
3. 普通話標(biāo)準(zhǔn),善于表達(dá)、樂于溝通,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
4. 有強(qiáng)烈的責(zé)任感和良好的團(tuán)隊合作精神,;
5. 性格堅韌,思維敏捷,有良好的學(xué)習(xí)能力及抗壓能力;
6. 喜歡孩子、喜歡運動、,對未來有目標(biāo)及追求,具有較強(qiáng)的執(zhí)行力及較高的職業(yè)素養(yǎng);
7. 有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;熱愛籃球者優(yōu)先考慮;
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