崗位職責(zé):
帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成的業(yè)務(wù)與管理目標(biāo)
1、對(duì)團(tuán)隊(duì)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成負(fù)責(zé),包括業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)、業(yè)務(wù)增長(zhǎng)等。
2、對(duì)團(tuán)隊(duì)日常運(yùn)作管理負(fù)責(zé),包括隊(duì)員任務(wù)布置與監(jiān)控、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、例會(huì)、分析會(huì)、團(tuán)建等。
3、對(duì)團(tuán)隊(duì)建設(shè)負(fù)責(zé),包括團(tuán)隊(duì)組建、團(tuán)隊(duì)凝聚力、隊(duì)員專業(yè)能力提升等。
4、對(duì)公司流程制度優(yōu)化改進(jìn)提出建議。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它任務(wù)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,36歲以下;
2、優(yōu)秀的表達(dá)能力、溝通能力、抗壓能力、執(zhí)行能力強(qiáng);
3、有5年以上新能源行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
4、抗壓能力強(qiáng),善于團(tuán)隊(duì)管理與業(yè)務(wù)發(fā)展;
4、適應(yīng)出差或外派。