工作內(nèi)容：
負(fù)責(zé)公司的人事檔案管理、薪資福利處理、員工招聘與辦公用品發(fā)放.生日會(huì)籌辦等人事日常工作。
主要職責(zé)：
1、員工、職員招聘：負(fù)責(zé)公司員工招聘活動(dòng)的組織和執(zhí)行，并對(duì)新員工進(jìn)行培訓(xùn)；
2、辦公用品發(fā)放：負(fù)責(zé)公司辦公用品的采購(gòu)和發(fā)放，確保各部門的正常辦公
3、負(fù)責(zé)公司每月生日會(huì)籌辦，協(xié)助總監(jiān)處理日常行政事務(wù)；
4、其它臨時(shí)性工作：
職位要求：
1、 具有2年及以上人事工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
2、 熟悉人事管理法規(guī)，對(duì)人力資源管理有深入的了解；
3、具備較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，能夠與員工有效溝通；
4、具備熟練的辦公軟件操作能力，如Excel、Word、PowerPoint等；
5、具備良好的抗壓能力，能夠接受工作中的挑戰(zhàn)。