一、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定和完善公司食品安全與質(zhì)量管理制度；
2、建立公司食品安全管理評(píng)估體系，負(fù)責(zé)組織公司質(zhì)量體系文件的編制、修訂及實(shí)施推行；
2、負(fù)責(zé)制定和優(yōu)化部門工作業(yè)務(wù)流程，實(shí)現(xiàn)食品安全與質(zhì)量管理工作專業(yè)化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程質(zhì)量控制及客訴質(zhì)量問題的收集，組織對(duì)出現(xiàn)的質(zhì)量問題進(jìn)行原因分析 ，制定處理意見和整改措施，并監(jiān)督整改完成；
4、負(fù)責(zé)公司原輔料、半成品、成品的檢測(cè)和化驗(yàn)的管理工作；
5、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)人員建設(shè)，人員能力提升培訓(xùn)，績(jī)效考核等工作；
6、參與公司新產(chǎn)品試制及質(zhì)量控制的工作；
7、組織實(shí)施公司年度食品安全及質(zhì)量管理培訓(xùn)的工作；
8、協(xié)助完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
二、任職資格：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，食品加工、檢驗(yàn)、食品質(zhì)量安全等相關(guān)專業(yè)；
2、五年以上同崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)，年齡30-45歲，有調(diào)味品、食品行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、熟悉質(zhì)量管理體系、食品安全管理體系以及熟悉相關(guān)食品安全法律法規(guī)；
4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和分析解決問題能力；
5、具有較強(qiáng)的抗壓能力，工作責(zé)任心強(qiáng)和原則性強(qiáng)；
6、能熟練使用辦公軟件，具備一定的公文撰寫能力。
三、福利待遇：