【崗位職責】
通過為客戶提供銀行、保險、投資組合及信托服務、醫(yī)療服務等，將資產、負債、流動性、人身財務風險進行管理，匹配相應的產品與服務，滿足不同人生階段的財務需求、風險規(guī)劃，達到風險對沖轉移，實現財富的保值、增值和傳承的目的。
簡言之：根據客戶的不同情況，提供相應的投資理財規(guī)劃方案。涉及但不限于保險、銀行、證券等業(yè)務。

【任職要求】
本科學歷（能力出眾可適度放寬至大專，需單獨面試）；
有較強的學習能力，邏輯清晰，語言表達流暢，談吐舉止得體；
有感染力，具備協(xié)調資源能力，有能力獨立解決問題；
有團隊合作意識，目標感強烈，工作主動性強。
有金融業(yè)、會計師、律師、醫(yī)生、創(chuàng)業(yè)、教師工作及學習經歷優(yōu)先考慮。

【薪資及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃】
[工作時間]:工作日早9:00-11:00，下午時間為培訓或自主安排，周末雙休，法定節(jié)假日正常。
[薪資構成]：底薪+績效+津貼+獎金+傭金
[收入來源]：保險、銀行、證券、基金、信托等綜合板塊
[公司福利]：商業(yè)保險、商業(yè)養(yǎng)老金、定期團建（工作日）、公費旅游、專項培訓（平安大學、清華等）、實物獎勵
[職涯規(guī)劃]：三條發(fā)展方向 業(yè)務營銷、團隊管理、培訓講師，所有晉升、收入標準寫于平安基本法，達標后即可申請晉升，系統(tǒng)自動審核，無需競聘，無人為因素。

【團隊介紹】
學習型團隊，成員40%海外留學背景，60%以上國內一流高校畢業(yè)。原從業(yè)經歷涉及法律、金融、傳媒、體育、培訓等，有外企、央企、高校等從業(yè)經歷。年齡覆蓋23-40歲，兼顧經驗及活力。是一個愿意學習、愿意分享、愿意互相幫助、共同發(fā)展的團隊。

職位福利：績效獎金、帶薪年假、補充醫(yī)療保險、彈性工作、員工旅游、定期團建、出國游、帶團隊

職位亮點：接受全面金融機構培訓，客戶需求一攬子計劃