更新于 8月1日

部門負(fù)責(zé)人-水資源報(bào)告編制

1-1.3萬(wàn)
  • 石家莊長(zhǎng)安區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

防洪工程水資源保護(hù)工程河道工程咨詢公司
薪 酬:基本工資+績(jī)效工資+項(xiàng)目提成+餐補(bǔ)+季度獎(jiǎng)金
福 利:五險(xiǎn)+雙休+法定節(jié)假日+年假+節(jié)日福利+規(guī)范的晉升渠道+定期團(tuán)建
上班時(shí)間:8:30-12:00,1:00-5:30
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷,水文水資源、水利水電專業(yè)、水文工程專業(yè)優(yōu)先專業(yè)優(yōu)先。
2.具有水資源相關(guān)報(bào)告編制工作經(jīng)驗(yàn)滿5年以上者,具備2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
3.具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和執(zhí)行力。
崗位職責(zé):
1.獨(dú)立完成編制水平衡報(bào)告、水土保持報(bào)告編制、規(guī)劃水資源論證、水資源綜合規(guī)劃、節(jié)水評(píng)估及方案、一河一策等水資源相關(guān)規(guī)劃編制,為部門人員做編制報(bào)告技術(shù)指導(dǎo),和部門人員溝通確定方案內(nèi)容;
2.明確工作目標(biāo),根據(jù)工作的重要性和緊急程度確定工作優(yōu)先級(jí),根據(jù)工作能力和經(jīng)驗(yàn)合理分配工作任務(wù);
3.定期評(píng)估部門員工能力,分析存在的問(wèn)題和不足,制定改進(jìn)措施,提高部門整體專業(yè)能力;
4.制定達(dá)到公司管理方針和目標(biāo)的實(shí)施程序文件和規(guī)章制度,細(xì)化工作流程,確保各項(xiàng)工作有章可循、有據(jù)可查;
5.監(jiān)督部門的工作進(jìn)展和執(zhí)行情況,確保各項(xiàng)工作按計(jì)劃順利進(jìn)行。

工作地點(diǎn)

九派大廈九派大廈16層

職位發(fā)布者

劉女士/人力行政專員

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河北方湖科技有限公司是國(guó)內(nèi)智能水務(wù)建設(shè)的專業(yè)公司,業(yè)務(wù)涵蓋水利、市政、環(huán)保、農(nóng)業(yè)等多個(gè)行業(yè)。業(yè)務(wù)范圍涉及集成、水務(wù)咨詢等內(nèi)容,業(yè)務(wù)領(lǐng)域涵蓋水污染防治(包括飲水安全、污水處理、水環(huán)境管理、地下水管理、水資源管理、水土保持、水平衡測(cè)試等)、節(jié)水灌溉(包括機(jī)井灌溉控制、灌區(qū)管理、農(nóng)業(yè)用水計(jì)量管理、農(nóng)業(yè)水資源費(fèi)征收管理等)、防汛抗旱(包括水雨情管理、抗旱信息管理、山洪預(yù)警建設(shè)、中小河流洪水預(yù)報(bào)、城市內(nèi)澇等)。除擁有強(qiáng)大的咨詢?cè)O(shè)計(jì)和集成能力外,公司還擁有各類水利和計(jì)算機(jī)專業(yè)研究人員,可以進(jìn)行水利專業(yè)相關(guān)研發(fā)工作,包括模型咨詢論證、標(biāo)準(zhǔn)制定、運(yùn)維服務(wù)、部門和地區(qū)的信息化總體規(guī)劃等工作。
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