公司優(yōu)勢
1.公司規(guī)模大，工貿(mào)一體自有工廠，成立至今已有19年之久，產(chǎn)品遠銷海內(nèi)外，產(chǎn)值2.5億，
2.每年1-2次國內(nèi)外旅游
3.雙休五險，節(jié)假日法定，產(chǎn)假、帶薪年假等應(yīng)有盡有;
4.生日會、團建活動盡情玩耍
5.外部培訓(xùn)機構(gòu)合作，全面職業(yè)技能提升，免費培訓(xùn)!
6.老板性格溫柔、隨和、平易近人，工作中相處融洽;
7.各種激勵機制，意外之喜多多
任職要求：
1.年齡：25-40歲，性別不限，?？埔陨?br>2.1-3年外貿(mào)管理經(jīng)驗，有同行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先
3.好勝心強，強烈的團隊作戰(zhàn)意識，渴望能夠帶領(lǐng)團隊在行業(yè)內(nèi)取得認(rèn)可和成績；
崗位職責(zé)：
1.依照公司分配銷售目標(biāo)，制定外貿(mào)部門的銷售預(yù)測、指標(biāo)分解及銷售計劃，確保完成部門銷售任務(wù)。制定每月開發(fā)新客戶的數(shù)量指標(biāo)并跟蹤完成情況；
2.主導(dǎo)重點客戶訂單操作，督促并監(jiān)管業(yè)務(wù)員處理客戶訂單(報價單、合同、任務(wù)單、出運單等)，確保重點客戶訂但操作順暢，所有訂單處理無差錯；
3.根據(jù)市場信息，參與并協(xié)助部門成員與潛在及現(xiàn)有重點客戶談判，跟蹤落實后續(xù)訂單操作，組號訂單銜接，確保重點客戶成功率和簽約客戶滿意率
4.依照業(yè)務(wù)團隊能力現(xiàn)狀，制定部門培訓(xùn)計劃，落實培訓(xùn)的開展，提升團隊業(yè)務(wù)能力，促進業(yè)務(wù)增長
5.除業(yè)務(wù)員的所有工作內(nèi)容外，還要懂平臺操作及運營，了解選品
6.整理、收集阿里巴巴的客戶資源（在線咨詢，RFQ，詢盤等），進行客戶建檔和分類、定期召開客戶分析會
7.展會的參加并整理參加展會的信息報表，同時提交展會的改良報告