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項目銷售經(jīng)理

4000-8000元
  • 銀川興慶區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招3人

職位描述

【崗位內(nèi)容】

1、通過政府招投標平臺、行業(yè)網(wǎng)站信息等收集客戶資料,開拓客戶資源。

2、具備獨立開發(fā)客戶的能力,通過電話溝通和線下拜訪,分析和判斷客戶需求,與客戶達成合作。

3、通過公司的系統(tǒng)性培訓,了解并掌握保函產(chǎn)品,熟悉產(chǎn)品服務(wù)流程,具備獨立簽約項目的能力。

4、為客戶提供、項目報價、業(yè)務(wù)受理、資料收取、上報出函、后期檢查、保后跟蹤等一系列流程服務(wù)。

5、熟練掌握營銷技巧,積極維護已有的客戶關(guān)系,定期做好客戶回訪工作,保持客戶粘性。

【薪資待遇】

無責任底薪3000+提成+年終獎。

【任職要求】

1、大專及以上學歷,22-40歲,1-2年相關(guān)工作經(jīng)驗,擁有工程擔保、施工單位、招投標行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

2、性格積極進取,正直陽光,熱愛銷售工作,對高收入有渴望。

3、具有較強的溝通和學習能力,具備良好的抗壓能力、應(yīng)變能力,能夠從容應(yīng)對項目中出現(xiàn)的各種突發(fā)情況。

【上班時間】朝九晚六,周末雙休。

【其他說明】

1、試用期內(nèi)達到轉(zhuǎn)正目標即可提前轉(zhuǎn)正。

2、公司內(nèi)部存在完善的晉升機制,同一職位四種等級,綜合能力突出者可成為儲備干部,同時鼓勵能力出眾的員工晉升為新區(qū)域負責人。

3、公司內(nèi)部可根據(jù)員工需求,在公司現(xiàn)有經(jīng)營范圍內(nèi)調(diào)換工作地點。

4、不定期組織線下團建活動、線上主題活動(婦女節(jié),兒童節(jié),母親節(jié),元旦節(jié)等)、社會公益活動,豐富員工業(yè)余生活,倡導正能量價值觀。

5、公司提供五險一金、帶薪年假、節(jié)日禮金、生日禮金、年度體檢、定期團建、免費零食等福利。

6、企業(yè)文化精神:正直陽光、責任擔當、勤奮務(wù)實、團結(jié)互助。

公司員工平均在職工齡4年,銷售崗位平均年薪12-18w元,公司鼓勵更多有志者加入公司,在這里你可以實現(xiàn)個人發(fā)展需要,創(chuàng)造人生價值,重慶建匯期待你的加入!

工作地點

光耀中心光耀中心B座13A10室

職位發(fā)布者

田女士/人事專員

昨日活躍
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公司Logo重慶建匯非融資性擔保有限公司
重慶建匯非融資性擔保有限公司(以下簡稱“公司”),注冊資金1億元人民幣,凈資產(chǎn)5000多萬元,成立于2017年,是一家經(jīng)重慶市銀監(jiān)局批準設(shè)立的專業(yè)從事工程擔保業(yè)務(wù)的金融公司,是中華人民共和國住建部認可的專業(yè)工程擔保公司,屬于重慶建工集團入圍的指定合作擔保機構(gòu),年擔保能力達到20億元。在落實國務(wù)院辦公廳《關(guān)于清理規(guī)范工程建設(shè)領(lǐng)域保證金的通知》過程中,在重慶市建委和各區(qū)縣建委完成了備案,憑借專業(yè)的服務(wù)和過硬的實力,公司出具的商業(yè)保函(擔保公司保函)和銀行保函得到了各大國有業(yè)主的廣泛認可。公司主營業(yè)務(wù)包括商業(yè)保函和銀行保函,具體包括投標保函,履約保函,預付款保函,農(nóng)民工工資支付保函,質(zhì)量保函和業(yè)主支付保函等。合作的銀行包括建設(shè)銀行、光大銀行、北京銀行、韓亞銀行、平安銀行和富民銀行等。自成立以來,本公司不斷完善公司的管理體系,建立了專業(yè)的風險管理團隊,成功實現(xiàn)了零索賠、零代償,得到了各大銀行的好評,同時積極與業(yè)主溝通,及時處理農(nóng)民工工資糾紛,幫助施工單位化解風險。公司成立了多個業(yè)務(wù)部門,對客戶實施點對點的服務(wù),在出函過程中盡量減少客戶的工作量,壓縮出函時間,提升出函效率,在重慶和四川的區(qū)縣配備專門的業(yè)務(wù)經(jīng)理,及時滿足區(qū)縣客戶的保函需求。公司服務(wù)客戶數(shù)達到400多家,累計擔保規(guī)模達到30億元,成為地區(qū)影響力最強的擔保公司之一,成為廣大施工單位的合作首選,本公司扎根西南,以客戶服務(wù)為中心,貼近客戶,切實解決客戶問題,以專業(yè)化的團隊和奮斗勤勉的工作作風為依托,立志成為全國領(lǐng)先的專業(yè)化工程擔保公司。2020年初到2022年底疫情期間,公司在嚴峻疫情形勢影響下仍保持著高速發(fā)展,人員規(guī)模從30人擴充到76人。同時,高度重視保障員工的個人權(quán)益和及利益,疫情三年期間,所有員工工資及福利照常發(fā)放,極大地提升了員工工作歸屬感和幸福感。我司是一個重視員工個人發(fā)展和成長的團隊,是一個有愛關(guān)懷的團隊,期待您的加入!期待您與我們共同成長!
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