崗位職責：
1、根據(jù)公司經(jīng)營目標，制定區(qū)域銷售計劃，包括但不限于目標分解，客戶開發(fā)，渠道計劃，拜訪計劃等；
2、通過所轄區(qū)域的競對分析，銷售滾動預測，預算管理等方式協(xié)助管理層制定有效的銷售策略并監(jiān)督執(zhí)行；
3、監(jiān)督銷售計劃的執(zhí)行并實時改進以確保公司的銷售策略得到強有力的執(zhí)行；
4、拜訪重點醫(yī)院和醫(yī)生，與重點客戶及經(jīng)銷商保持密切聯(lián)系，確保提供高質量的服務，保證客戶滿意度；
5、協(xié)助市場部確保市場活動按計劃執(zhí)行，定期追蹤活動執(zhí)行情況及效果；
6、根據(jù)業(yè)務需求，按照公司政策負責所轄區(qū)域內團隊的招聘、培訓、考核、激勵等工作，建立一個高效能團隊；
7、監(jiān)督下屬的工作計劃，通過周報或者月度拜訪報告管理其拜訪頻率、公關活動、項目推進等；
8、進行區(qū)域的實地拜訪，并在適當?shù)臅r候對下屬進行協(xié)助（協(xié)訪）；
9、控制所轄區(qū)域銷售的預算在年度預算范圍內，并且最大限度提高費效比；