我們正在尋找一位具有戰(zhàn)略思維和卓越領(lǐng)導(dǎo)能力的省級(jí)經(jīng)理,負(fù)責(zé)制定和落實(shí)省區(qū)銷售策略,提升團(tuán)隊(duì)銷售能力,管理客戶資源,參與招投標(biāo)工作,并分析銷售數(shù)據(jù)以優(yōu)化業(yè)績(jī)。該職位將致力于推動(dòng)省區(qū)銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
主要工作內(nèi)容:
1.根據(jù)公司總體銷售戰(zhàn)略:制定銷售策略與計(jì)劃:制定省區(qū)銷售策略與計(jì)劃。將銷售目標(biāo)分解至區(qū)域經(jīng)理,并跟進(jìn)落實(shí),確保目標(biāo)的達(dá)成。
2.開展銷售培訓(xùn)與業(yè)務(wù)指導(dǎo):組織開展省區(qū)銷售培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)的銷售能力與專業(yè)素養(yǎng)。提供業(yè)務(wù)指導(dǎo),幫助團(tuán)隊(duì)成員解決實(shí)際銷售問題。
3.客戶資源管理:負(fù)責(zé)省區(qū)客戶資源的管理,建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系。 協(xié)調(diào)處理客戶投訴與問題,確保客戶滿意度,促進(jìn)客戶忠誠度。
4.參與招投標(biāo)工作:參與地方招投標(biāo)工作,制定投標(biāo)策略與方案,確保投標(biāo)的成功率。跟進(jìn)投標(biāo)進(jìn)程,及時(shí)調(diào)整策略以應(yīng)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)。
5.銷售數(shù)據(jù)分析:定期分析省區(qū)銷售數(shù)據(jù),評(píng)估銷售業(yè)績(jī)與市場(chǎng)表現(xiàn)。根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,及時(shí)調(diào)整銷售策略,以提升整體業(yè)績(jī)。
任職要求:
3年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn),有省級(jí)或區(qū)域經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 具備優(yōu)秀的銷售策略制定能力及團(tuán)隊(duì)管理能力。戶關(guān)系。熟悉省區(qū)市場(chǎng),有相關(guān)行業(yè)背景者優(yōu)先。具備數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)做出合理決策。
我們提供:
具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇與績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)。完善的職業(yè)發(fā)展通道與培訓(xùn)機(jī)會(huì)。友好的團(tuán)隊(duì)氛圍與良好的工作環(huán)境。