任職：
1、本科及以上學(xué)歷，熟練使用辦公軟件，985/211院校優(yōu)先，海外學(xué)歷需QS排名TOP100，管理類、財經(jīng)類、法律類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、工作經(jīng)驗(yàn)：有大型企業(yè)或知名企業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)5年以上；
3、語言要求：流利的中英文聽說讀寫能力；
4、性別不限，年齡28-45歲之間，形象氣質(zhì)佳，具備一定的職業(yè)素養(yǎng)，人品誠信、正直，工作敬業(yè)，有進(jìn)取心，應(yīng)變能力和抗壓能力強(qiáng)；
5、具備扎實(shí)的文字功底、良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守、熟悉商務(wù)禮儀、具備一定的管理經(jīng)驗(yàn)、良好的公關(guān)能力、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)及語言表達(dá)能力；
6、了解國家和地方關(guān)于企業(yè)優(yōu)惠與支持相關(guān)政策，為公司的經(jīng)營管理和重大決策提供參考；
7、具有兩年以上C牌駕駛執(zhí)照，并能適應(yīng)全國范圍內(nèi)一定頻率的出差；
職責(zé)：
一、參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營計(jì)劃的編制和公司重大決策的討論；
二、收集各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù)、情報，為董事長決策提供參考、建議；
三、協(xié)調(diào)董事長及集團(tuán)副總經(jīng)理及各部門、分公司負(fù)責(zé)人之間的工作關(guān)系；
四、協(xié)助董事長開展各項(xiàng)工作，處理日常事務(wù)；
五、在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助董事長進(jìn)行商務(wù)談判，做好各項(xiàng)匯報、聯(lián)絡(luò)工作；
六、協(xié)助董事長對投資、營運(yùn)、資本運(yùn)作、財經(jīng)審核、行政人事管理等工作做綜合性的協(xié)調(diào)與組織工作，掌握主要經(jīng)營活動情況；
七、檢查、督促董事長布置的工作任務(wù)的貫徹、落實(shí)、執(zhí)行情況；
八、在董事長授權(quán)范圍內(nèi)與新聞媒體進(jìn)行溝通聯(lián)絡(luò)；
九、負(fù)責(zé)企業(yè)文案編寫，企業(yè)的宣傳推廣，負(fù)責(zé)董事長有關(guān)文件的起草、修改、審核，整理各類文書、文件、報告、總結(jié)及其他材料，負(fù)責(zé)董事長文件的督辦、處理與反饋；
十、協(xié)助董事長做好工作日程安排；
十一、完成董事長授權(quán)與交辦的其他工作任務(wù)。