崗位職責(zé)：
1、開拓新市場(chǎng)和新客戶，建立客戶商務(wù)關(guān)系，促成成交;
2、負(fù)責(zé)已合作客戶的維護(hù)及新產(chǎn)品線的推廣，達(dá)成業(yè)績目標(biāo)；
3、執(zhí)行重點(diǎn)客戶或產(chǎn)品線的銷售推廣策略；

崗位要求：
1、具備良好溝通能力、勤奮耐勞；
2、有工作熱情，敢于挑戰(zhàn)；
3、電子或相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷；
4、有服務(wù)過此類客戶群相關(guān)經(jīng)驗(yàn)即可：新能源電機(jī)、電控、電池客戶，直流充電樁，高壓變頻器，儲(chǔ)能（家儲(chǔ)，工商儲(chǔ)，集中式儲(chǔ)能），光伏逆變器，新能源線束

公司目前代理經(jīng)銷的產(chǎn)品線有：中熔熔斷器、萊姆電流傳感器、西埃直流接觸器、超捷傳感溫度傳感器，久屹光電模塊等

薪資福利：月薪+業(yè)績獎(jiǎng)金+產(chǎn)品設(shè)計(jì)獎(jiǎng)金+新品牌導(dǎo)入獎(jiǎng)金+業(yè)務(wù)PK獎(jiǎng)金+長期服務(wù)獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)金+股權(quán)分紅+福利（公司旅游、重大節(jié)日禮品發(fā)放）+六金，另公司榮譽(yù)嘉獎(jiǎng)等。

培訓(xùn)機(jī)制：清晰的培訓(xùn)機(jī)制和成長規(guī)劃，對(duì)員工的職業(yè)素養(yǎng)、知識(shí)以及技能進(jìn)行全方位的提升，期望每一位員工能夠成為海川未來的中流砥柱和合作伙伴。

清晰數(shù)據(jù)化的晉升通道：
銷售工程師---銷售主管---銷售經(jīng)理---高級(jí)銷售經(jīng)理--銷售總監(jiān)。
銷售工程師---銷售主管---銷售經(jīng)理---大客戶經(jīng)理--銷售總監(jiān)。 海川優(yōu)先全力培養(yǎng)提拔內(nèi)部員工，給予更大的晉升空間。