?崗位職責(zé)：
1、制定并執(zhí)行銷售策略與計劃?：負責(zé)制定銷售策略與計劃，確保達成公司既定的銷售目標與利潤指標?
2?、管理銷售團隊?：領(lǐng)導(dǎo)并管理銷售團隊，通過持續(xù)的培訓(xùn)與指導(dǎo)，促進團隊成員實現(xiàn)個人銷售目標，進而推動團隊整體業(yè)績的提升?
?3、市場分析與競爭分析?：深入分析市場趨勢與競爭對手動態(tài)，制定符合市場規(guī)律的產(chǎn)品定價與銷售策略?
4?、客戶關(guān)系管理?：積極拓展客戶資源，鞏固與重要客戶的長期合作關(guān)系，承擔(dān)銷售談判、合同簽訂及供貨安排等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的工作?
?5、數(shù)據(jù)監(jiān)控與報告?：密切關(guān)注銷售與市場數(shù)據(jù)的變化，定期向管理層提交詳盡的銷售報告與市場情報，為銷售策略的優(yōu)化提供有力支持?
6?、跨部門協(xié)調(diào)?：加強與其他部門的溝通協(xié)調(diào)，確保銷售流程的順暢進行，并致力于提升客戶滿意度?
任職要求：
?教育背景?：大專及以上學(xué)歷，優(yōu)先考慮具有房地產(chǎn)經(jīng)濟、市場營銷等相關(guān)專業(yè)背景者?
?工作經(jīng)驗?：具備3年以上的房地產(chǎn)銷售管理經(jīng)驗，有優(yōu)質(zhì)客戶資源或渠道者優(yōu)先?
?專業(yè)技能?：展現(xiàn)出卓越的銷售技巧與團隊管理能力，具備房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗者將更具競爭力?
?市場調(diào)研與分析能力?：深入了解房地產(chǎn)市場與銷售流程，對相關(guān)政策法規(guī)及市場動態(tài)保持高度敏感?
?溝通與談判能力?：具備出色的市場調(diào)研與競爭分析能力，能夠制定出切實可行的銷售策略與計劃?
?財務(wù)與商業(yè)分析能力?：擁有良好的談判與溝通技巧，能夠與客戶、合作伙伴及團隊成員建立穩(wěn)固的合作關(guān)系?
?組織與管理能力?：具備一定的財務(wù)與商業(yè)分析能力，能夠準確分析銷售數(shù)據(jù)與報表，科學(xué)制定銷售預(yù)算與目標?