崗位職責(zé)：
1. 養(yǎng)老院管理：協(xié)助院長(zhǎng)完成養(yǎng)老院的日常運(yùn)營(yíng)和管理工作，包括養(yǎng)老服務(wù)工作，員工管理，設(shè)施設(shè)備維護(hù)和物資采購(gòu)等；
2.銷售任務(wù)：協(xié)助院長(zhǎng)完成養(yǎng)老院的床位簽約和居家養(yǎng)老上戶服務(wù)簽約；
3. 社區(qū)關(guān)系：協(xié)助院長(zhǎng)進(jìn)行與相關(guān)政府部門、社區(qū)和其他利益相關(guān)方的溝通和合作，維護(hù)養(yǎng)老院的聲譽(yù)和形象；
4.質(zhì)量監(jiān)控：協(xié)助院長(zhǎng)定期評(píng)估養(yǎng)老服務(wù)質(zhì)量，收集老年人及其家屬的反饋意見，持續(xù)改進(jìn)服務(wù)。
5. 安全管理：執(zhí)行養(yǎng)老驛站的安全管理制度，確保老年人的人身安全和財(cái)產(chǎn)安全。
任職要求：
1. 具備相關(guān)領(lǐng)域大?；蛞陨蠈W(xué)歷，如養(yǎng)老服務(wù)管理、護(hù)理學(xué)、康復(fù)等；
2. 必須有中型及以上養(yǎng)老院/養(yǎng)老驛站的服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，工作年限在5年或以上，熟悉養(yǎng)老服務(wù)的相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；
3. 具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠有效協(xié)調(diào)和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員的工作；
4. 具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與不同利益相關(guān)方有效溝通和合作；
5. 具備良好的問題解決能力和應(yīng)對(duì)突發(fā)情況的能力，能夠及時(shí)處理各種緊急情況；
6. 具備關(guān)愛和尊重老人的意識(shí)和責(zé)任感，能夠?yàn)槔先颂峁﹥?yōu)質(zhì)的養(yǎng)老服務(wù)。