1崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)客戶的接待咨詢、參觀介紹，并按要求登記來(lái)訪客戶資料并管理；
2. 負(fù)責(zé)對(duì)公司快遞的收發(fā)、簽收及登記工作，及辦公用品申購(gòu)、登記入庫(kù)存、領(lǐng)用等事務(wù)性工作；
3. 負(fù)責(zé)巡查公司各辦公區(qū)域的衛(wèi)生情況、綠植情況，以及公司固定資產(chǎn)、辦公設(shè)施設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)等；
4. 負(fù)責(zé)參與并協(xié)助公司重要活動(dòng)及會(huì)議的組織、安排落實(shí)(例如：沙龍、培訓(xùn)、大型招商會(huì)、員工活動(dòng)及其他會(huì)議等)；
5. 負(fù)責(zé)編輯各類會(huì)議記錄，內(nèi)容調(diào)整、發(fā)布及存檔；
6. 對(duì)接辦公物業(yè)（水、電、租金、物管等），保持與物業(yè)的及時(shí)溝通；
7. 按招聘需求做人員邀約及面試；
8. 員工關(guān)系處理，入離職手續(xù)，社保申報(bào)等；
9. 其它基礎(chǔ)的行政人事相關(guān)事項(xiàng)；
10. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作任務(wù)。
任職要求：
1、具備公司行政管理、人力資源管理、社交等方面的知識(shí)；
2、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)操作流程；熟練使用辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。
3、耐心、細(xì)致、責(zé)任感強(qiáng)；較好的人際溝通能力、工作協(xié)調(diào)能力及語(yǔ)言表達(dá)能力。
4、服從領(lǐng)導(dǎo)、有主人翁意識(shí)及服務(wù)精神。