1崗位職責(zé)：
1、根據(jù)企業(yè)相關(guān)制度，組織各部門(mén)編制財(cái)務(wù)預(yù)算并匯總，上報(bào)財(cái)務(wù)部長(zhǎng)審核，總經(jīng)理審批后組織執(zhí)行，并監(jiān)督檢查各部門(mén)預(yù)算的執(zhí)行情況；
2、組織會(huì)計(jì)人員進(jìn)行會(huì)計(jì)核算和賬務(wù)處理工作，編制、審核、匯總財(cái)務(wù)報(bào)告并及時(shí)上報(bào)；
3、負(fù)責(zé)信用控制管理工作，監(jiān)控、預(yù)測(cè)現(xiàn)金流量，監(jiān)測(cè)企業(yè)各項(xiàng)財(cái)務(wù)比率，確定合理的資產(chǎn)負(fù)債結(jié)構(gòu)，建立有效的風(fēng)險(xiǎn)控制機(jī)制；
4、負(fù)責(zé)評(píng)價(jià)公司全部業(yè)務(wù)模式對(duì)納稅的影響，對(duì)公司全面納稅情況進(jìn)行評(píng)估和稅務(wù)籌劃工作；
5、及時(shí)匯報(bào)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況、財(cái)務(wù)收支及各項(xiàng)財(cái)務(wù)計(jì)劃的具體執(zhí)行情況，為企業(yè)決策層提供財(cái)務(wù)分析與預(yù)測(cè)報(bào)告，并提出支持性的建議；
6、負(fù)責(zé)本部門(mén)內(nèi)關(guān)系管理、工作協(xié)調(diào)，負(fù)責(zé)組織、安排、參加經(jīng)營(yíng)分析會(huì)；
7、負(fù)責(zé)執(zhí)行部長(zhǎng)安排的財(cái)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃；
8、負(fù)責(zé)執(zhí)行相關(guān)內(nèi)控制度及合同審核工作；
9、協(xié)助財(cái)務(wù)部長(zhǎng)進(jìn)行外部關(guān)系管理；負(fù)責(zé)組織安排外部審計(jì)、稅務(wù)審計(jì)、檢查工作。

任職資格：
1、年齡：28-48歲
2、學(xué)歷要求：專(zhuān)科以上，財(cái)務(wù)管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，會(huì)計(jì)師或注冊(cè)會(huì)計(jì)師
3、經(jīng)驗(yàn)要求：5年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上食品行業(yè)、制造行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具備母、子公司報(bào)表合并工作經(jīng)驗(yàn)
4、知識(shí)要求：熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)
5、能力要求：具有領(lǐng)導(dǎo)能力和組織管理能力，及較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和分析能力
6、其它要求：誠(chéng)實(shí)守信；保密意識(shí)強(qiáng)。