主要負責公司家庭或企業(yè)用戶的寬帶業(yè)務(wù)、手機號卡業(yè)務(wù)、數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)等一系列的融合業(yè)務(wù)的推廣。模式分為，駐點銷售，渠道發(fā)展銷售。
每月根據(jù)公司業(yè)務(wù)要求完成基本的業(yè)務(wù)指標。隊伍的搭建及日常管理，協(xié)同屬地分公司執(zhí)行相關(guān)營銷活動。
招聘條件：
年滿18周歲，身體健康，能抗壓，品行端正，具有進取精神，無違法亂紀行為記錄。具備較強的口頭、書面表達能力和協(xié)調(diào)溝通能力。應(yīng)聘管理崗位需要有至少1年的通信行業(yè)管理團隊經(jīng)驗。
薪資待遇：
4000-8000（底薪+社保+業(yè)務(wù)提成+階段激勵）上不封頂。新入職員工公司提供免費培訓(xùn)，并且有老員工帶，業(yè)務(wù)熟練即可上崗。入職即購買社保，雙休。
晉升路徑：
客戶經(jīng)理——團隊經(jīng)理——片區(qū)經(jīng)理