崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)建筑項(xiàng)目的暖通設(shè)計(jì)，確保設(shè)計(jì)創(chuàng)意與實(shí)際可行性相結(jié)合。

2.與客戶深入溝通，理解并轉(zhuǎn)化需求為創(chuàng)新設(shè)計(jì)方案。

協(xié)同團(tuán)隊(duì)成員，包括結(jié)構(gòu)、給排水、電氣等專業(yè)工程師，完成設(shè)計(jì)方案的整合與優(yōu)化。

3.參與設(shè)計(jì)評(píng)審會(huì)議，展示設(shè)計(jì)思路，接受并融入反饋進(jìn)行方案調(diào)整。

跟蹤施工現(xiàn)場(chǎng)，確保設(shè)計(jì)意圖得到準(zhǔn)確實(shí)現(xiàn)。

任職需求：

1.擁有建筑學(xué)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具備扎實(shí)的專業(yè)理論基礎(chǔ)。

2.至少3年以上建筑方案設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有成功案例者優(yōu)先考慮。

3.設(shè)計(jì)院工作滿十年以上。

4.中級(jí)職稱持證時(shí)間滿五年及以上。

5.具備出色的溝通能力，能夠清晰表達(dá)設(shè)計(jì)理念，與客戶及團(tuán)隊(duì)有效協(xié)作。

6.熱愛建筑設(shè)計(jì)事業(yè)，勇于創(chuàng)新，追求卓越，具備團(tuán)隊(duì)合作精神。

福利待遇

1.高于同行業(yè)的薪資標(biāo)準(zhǔn)、提成進(jìn)入管理層后可享受激勵(lì)分紅

2.六險(xiǎn)一金，入職即購(gòu)買社保提供穩(wěn)定的社會(huì)保障服務(wù)

3.穩(wěn)定的晉升機(jī)制和培訓(xùn)機(jī)會(huì)

4.六險(xiǎn)一金、補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn) 、帶薪年假 、年節(jié)福利、生日福利等