崗位內(nèi)容:
1. 負責企業(yè)招聘,篩選簡歷,安排面試和發(fā)送offer
2. 參與招聘流程的優(yōu)化和標準化,完善相關文檔和流程
3. 維護招聘平臺和社交媒體賬號,更新并提升公司形象
4. 能夠及時響應和解決員工的招聘問題和建議
任職要求:
1. 具備基本的招聘知識,熟悉常見的招聘渠道和方式,熱愛招聘行業(yè)
2. 能夠熟練使用Microsoft Office、網(wǎng)絡編輯器等辦公軟件
3. 溝通能力和團隊協(xié)作能力優(yōu)秀,具備一定的學習能力和適應能力
4. 主動、積極、負責,有服務意識和耐心,能夠承擔較強的工作壓力
上班時間八點班-五點半,雙休, 節(jié)假日正常休
薪資架構(gòu):1.無責底薪加績效加提成,綜合薪資7K-9K
2.55分成加績效提成 ,綜合工資,5500-7500(差不多,旺季會更點有經(jīng)驗做過的可以考慮如此,我們提成比例高于同行比列工資,)