【工作職責(zé)】：
1、負責(zé)新媒體平臺小紅書的日常運營及推廣引流工作；
2、負責(zé)新媒體各平臺的日常內(nèi)容規(guī)劃、更新、維護，提高品牌及產(chǎn)品曝光度；
3、熟悉相關(guān)自媒體資源，及時跟蹤網(wǎng)絡(luò)熱點，制定線上活動方案；
4、結(jié)合團隊要求及數(shù)據(jù)表現(xiàn)，靈活調(diào)整內(nèi)容方向，產(chǎn)出帶熱點、有傳播性的內(nèi)容，完成規(guī)定的任務(wù)。
5、負責(zé)新媒體各平臺推廣引流數(shù)據(jù)的跟進、分析、總結(jié)；
【任職要求】：
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限，學(xué)習(xí)能力強，喜歡創(chuàng)新；
2、有新媒體、編輯、設(shè)計等工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、責(zé)任心強、善于溝通，能主動完成工作；有一定的敬業(yè)精神。
【薪資待遇】
1、無責(zé)底薪+績效獎金，有同類工作經(jīng)驗者薪資面議；
2、假期規(guī)定：婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假以及高于國家法定標準的春節(jié)假期等；
3、不定期聚餐、節(jié)假日福利、年度旅游；
4、公司內(nèi)提供微波爐，各類零食茶飲咖啡等不限量供應(yīng)；
5、五險一金：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，繳納公積金；
6、發(fā)展晉升：有豐富經(jīng)驗者：有機會成為團隊管理人，進入公司管理層，成為公司先導(dǎo)者。