1. 市場開拓與管理:負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場規(guī)劃與開拓,完成區(qū)域目標(biāo);分析區(qū)域市場動態(tài)、競爭對手情況,制定針對性的市場策略。
2. 團(tuán)隊管理:組建、培訓(xùn)和管理區(qū)域銷售團(tuán)隊,提升團(tuán)隊整體業(yè)務(wù)能力;合理分配工作任務(wù),監(jiān)督團(tuán)隊成員工作進(jìn)展,定期進(jìn)行績效評估與反饋。
3. 客戶關(guān)系維護(hù):維護(hù)與區(qū)域內(nèi)重要客戶的良好合作關(guān)系,深度挖掘客戶需求,拓展業(yè)務(wù)合作;及時處理客戶投訴與問題,提高客戶滿意度和忠誠度。
4. 營銷數(shù)據(jù)分析:定期收集、分析區(qū)域運營數(shù)據(jù),為營銷策略調(diào)整提供數(shù)據(jù)支持;根據(jù)銷售數(shù)據(jù)制定并調(diào)整銷售計劃,確保銷售目標(biāo)的達(dá)成。
5. 執(zhí)行公司政策:貫徹執(zhí)行公司的各項銷售政策和管理制度,確保區(qū)域營銷工作合規(guī)有序開展。
任職要求
1. 學(xué)歷經(jīng)驗:大專及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,2年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗,有同行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
2. 能力要求:具備出色的市場分析與開拓能力,優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)與團(tuán)隊管理能力;能熟練運用數(shù)據(jù)分析工具,具備較強的數(shù)據(jù)分析和問題解決能力。
3. 個人素質(zhì):具備強烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神,有良好的抗壓能力和應(yīng)變能力,能夠適應(yīng)經(jīng)常出差。