一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)人員招聘、檔案維護(hù);
2、組織并開展新員工入職培訓(xùn)及思想輔導(dǎo)工作,執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃并跟蹤、落實(shí);
3、公司規(guī)章制度的實(shí)施與落實(shí);
4、員工考勤、工資、績(jī)效的整理、核算、公司文件的整理、歸檔;
5、組織并開展員工活動(dòng);
6、負(fù)責(zé)社交媒體平臺(tái)的日常維護(hù)、數(shù)據(jù)分析和報(bào)告輸出,簡(jiǎn)單的視頻剪輯;
7、配合業(yè)務(wù)部門的工作;
8、來(lái)訪接待。
二、適崗條件:
1、25-35歲,一年以上人力資源或行政工作經(jīng)驗(yàn);
2、思路清析、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠有效完成領(lǐng)導(dǎo)交代的工作;
3、熟悉行政人資管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,熟悉辦公軟件的操作;
4、具備良好的寫作和編輯能力,熱愛(ài)新媒體和數(shù)字營(yíng)銷,對(duì)社交媒體有濃厚興趣;
5、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
福利待遇:社保、全勤獎(jiǎng) 、交通補(bǔ)助、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、員工旅游
上班時(shí)間:09:00-12:00 13:30-18:00,單雙休,節(jié)假日正常休