1、財(cái)務(wù)管理：制定財(cái)務(wù)計(jì)劃、預(yù)算，監(jiān)控財(cái)務(wù)指 標(biāo)，確保財(cái)務(wù)健康。如合理規(guī)劃年度預(yù)算安排。

2、資金管理：管理資金收支、調(diào)配，保證資金流動(dòng)性與安全性。安排好日常資金收付以支付貨款工資等。

3、財(cái)務(wù)核算：組織準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)核算，出具財(cái)務(wù)報(bào)表。包括定期完成月度、季度、年度財(cái)務(wù)報(bào)表編制。

4、稅務(wù)處理：負(fù)責(zé)稅務(wù)籌劃、申報(bào)繳納等，確保合規(guī)納稅。例如及時(shí)申報(bào)增值稅、所得稅等。

5、成本控制：分析成本費(fèi)用，提出控制措施，降低運(yùn)營(yíng)成本。

6、財(cái)務(wù)分析：提供財(cái)務(wù)分析報(bào)告，為經(jīng)營(yíng)決策提供支持。比如分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù)對(duì)利潤(rùn)的影響。

7、財(cái)務(wù)監(jiān)督：監(jiān)督財(cái)務(wù)制度執(zhí)行，防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。確保員工報(bào)銷(xiāo)等符合規(guī)定。

8、部門(mén)管理：管理財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)，組織培訓(xùn)與考核， 提升團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)能力。如定期開(kāi)展財(cái)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。

任職要求

1、教育背景：本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管 理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。

2、專(zhuān)業(yè)知識(shí)：精通財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、稅務(wù)等專(zhuān)業(yè)知識(shí)，熟悉財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件操作，有超市連鎖或者品牌連鎖企業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)更佳。

3、熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)、稅收等相關(guān)政策法規(guī)，并確保企業(yè)合規(guī)運(yùn)營(yíng)。

4、工作經(jīng)驗(yàn)5年以上，條件優(yōu)越者可適當(dāng)放寬。